في إطار خطط تنفيذ استراتيجية ADLQ للأعوام 2023-2027، أطلق قسم إدارة المواهب برنامج نقل المعرفة نصف السنوي على مستويين مختلفين: مستوى الموظفين ومستوى المديرين. وتُقدَّم هذه الجلسات من قِبَل الموظفين أنفسهم لزملائهم. تهدف هذه المبادرة إلى تحسين مهارات العرض لديهم، وتعزيز معنوياتهم، ودعم التعلّم المستمر
برنامج نقل المعرفة السنوي في ADLQ (من الموظف إلى الموظف) و(من المدير إلى المدير)
التصنيف: الإعلانات
جائزة
