استراتيجيتنا

استراتيجيتنا

تنطلق خارطة طريق مختبر مكافحة المنشطات بدولة قطر من رؤية الدولة ومن الأولويات العالمية لمكافحة المنشطات، بما يدعم مسيرة التميز والبحث العلمي والاستدامة.

2030 Qatar

التوافق مع رؤية قطر الوطنية 2030

التوافق مع استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة لدولة قطر

قوى عاملة جاهزة للمستقبل

يساهم التزام المختبر بتطوير الموظفين والتعاون والمشاركة الدولية في بناء قوى عاملة جاهزة للمستقبل في قطر تتسم بالمرونة والمهارة والقدرة على دفع عجلة الازدهار.

مجتمع متماسك

يسعى المختبر جاهداً لتعزيز مجتمع متماسك وصحي من خلال حماية الرياضة النظيفة ودعم النزاهة. وهو ملتزم بتعزيز قيم المجتمع المتمثلة في العدالة والثقة.

جودة الحياة

يلتزم المختبر بتحسين جودة الحياة لموظفيه من خلال توفير مكان عمل آمن، وفرص للنمو المهني، وبيئة عمل داعمة ومتوازنة.

التميز الحكومي

تلعب مساهمات المختبر في ضمان الجودة، وبناء القدرات، والتعاون الدولي، وخطط التطوير التنظيمي الخاصة به دوراً حاسماً في تعزيز التميز الحكومي في قطر.

شبكتنا الاستراتيجية

العملاء

المنظمات الإقليمية والوطنية لمكافحة المنشطات، والكيانات المعترف بها من قبل الاتحادات الدولية، ومنظمي الفعاليات الرياضية، والهيئات الرياضية الرسمية.

الشركاء

الوزارات، والمؤسسات الأكاديمية، والمختبرات المعتمدة من الوكالة العالمية لمكافحة المنشطات، والكيانات والمنظمات الأخرى التي تتعاون في مجال البحث وتبادل المعرفة.

الأهداف الاستراتيجية للمختبر

يسعى المختبر إلى الريادة العالمية في مجال مكافحة المنشطات من خلال ثلاثة أهداف استراتيجية

PG-8.png
Our Excellence.png
 

 

التنمية البشرية

التطوير المهني وبناء القدرات

يُكرس مختبر مكافحة المنشطات قطر جهوده للتقدم المهني المستمر للقوى العاملة متعددة التخصصات لدينا، والتي تضم علماء وباحثين وكوادر فنية وإدارية. ويتحقق هذا الالتزام من خلال إطار استراتيجي لبرامج المنح الدراسية، وورش العمل المتخصصة، والمشاركة المستمرة في المنتديات العلمية العالمية، بما في ذلك ندوتنا السنوية المميزة. ويُعد التعاون رفيع المستوى ومذكرات التفاهم مع المؤسسات الأكاديمية المرموقة أمراً أساسياً في منظومتنا التنموية.

 

تُسهل هذه الشراكات البرامج المتقدمة لغير المقيمين، مثل ارتباطنا المستمر مع كلية لندن الجامعية منذ عام 2008؛ مما يضمن بقاء موظفينا في طليعة علوم مكافحة المنشطات. وتتم إدارة هذه المبادرات استراتيجياً من قبل إدارة إدارة المواهب ووحدة تدريب المختبر، اللتين تشرفان على التخطيط الشامل للتعاقب الوظيفي والتنفيذ الدقيق لجميع المناهج التعليمية.

image.png