تُقدّر ADLQ موظفيها وتلتزم بتوفير بيئة عمل إيجابية ومحفّزة. ولتحقيق ذلك، تنظم المنظمة مجموعة متنوعة من برامج مشاركة الموظفين على مدار العام. وتشمل هذه برامج اليوم السنوي للموظفين، حيث يتم الاحتفاء بإنجازات ومساهمات الموظفين؛ وبرنامج الاحترام الثقافي، الذي يعزز التنوع والشمولية؛ وبرنامج القيم المؤسسية، الذي يعزز المبادئ الأساسية لـ ADLQ ورسالتها المشتركة.
بالإضافة إلى ذلك، تُنظَّم أنشطة اجتماعية وصحية متنوعة لتشجيع التعاون، ورفع الروح المعنوية، وتعزيز روح الفريق. وتهدف هذه المبادرات إلى خلق قوة عاملة متحفزة ومتصلة، بما يساهم في بناء ثقافة تنظيمية أكثر إنتاجية ودعمًا
